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永州护窗栏杆中国人寿保险售后主管
发布时间:2024/9/9 新闻来源:永州贝富围挡设备有限公司 浏览次数:0
永州热镀锌电喷涂组合护栏中国人寿保险售后主管招聘靠谱吗?

说白了招募人事助理,就是招保险代理人。工作就是宣传保险,推销保险产品。

如果你愿意去磨练自己,可以去保险公司学习培训锻炼一下。

我想问一下,中国人寿保险公司的工作建议干吗?

中国人寿售后有很多,比如9xxxx的话务员,比如柜台运营都算售后服务里面的。

还有N多售后服务在里面,除了我前面说的两个岗位,剩下大部分都是需要卖保险的。

而且任务量巨大。

很多销售人员都以招聘售后服务人员为幌子,招聘销售员。

中国人寿招聘考试考什么?

我是野猪,我来回答。

无论你在哪家保险公司干,主要看你的诉求是什么,你是想干内勤还是想干外勤?这跟是不是中国人寿没多大关系。

内勤签的是劳动合同,属于保险公司员工,享受公司四险一金的福利待遇。每月有基础工资加浮动奖金,属于旱涝保收型,但是工资水平不高。跟一个普通公司的普通职员类似。一般的基层内勤岗主要是财务、运营、营销和培训。从发展空间来看营销和培训,发展空间要大一些。现在很多保险公司的中高级管理人员都是从这两个岗位干出来的。外勤签的是代理合同,属于保险代理人。不属于公司的员工,也就是说没有四险一金和基础工资的福利待遇。如果你是以一个创业者的心态来做的话,那这是一个不错的平台。

如果你用创业者的心态来做保险代理人,则优势明显。你可以不用去考虑店面租金,水电、产品、库存,员工、工商,城管、税务等等。而且保险公司完善的培训体系,全程负责培训。晋升空间也非常好,不需要你拍领导的马屁。完全依靠你个人的能力和努力。

保险代理人的收入差距非常巨大,干的好的和干的差的收入差距,可能达到几十、几百倍,乃至于几千倍,这都有可能。事实上已经有很多人在这个创业舞台上完成了人生的逆袭,改变了人生。当然干的不好的,则不如一个普通打工的。

如果你是以普通员工的心态来做保险代理人的话,你可能会感到非常失落。因为所有的一切都要靠你个人去争取,你跟一个摆地摊创业者没有两样。

收入没有保底,也不会有四险一金,所以也不存在退休金。只要哪个月偷了懒,很可能这个月的收入就挂零。在市场上你要独自去面对,虽然你的主管会帮你,但是最终必然会放手,那个时候你有两个结局。一个结局就是你成功的站稳了脚跟,并且开始独立运作,准备晋升或者成功地晋升为主管。另一个结局就是你被淘汰出局,离开保险公司。

所以无论去哪家保险公司,主要还是看你个人诉求以及个人能力。个人诉求其实就是你的个人定位,只要你找准了定位,那么你工作起来应该会非常轻松,否则将会非常痛苦。

我是野猪,回答完毕!

标签: 中国人寿保险售后主管招聘靠谱吗?,中国人寿保险售后主管招聘靠谱吗?
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